Trotz erkennbarer Fortschritte bei Diversitätsaspekten in das ESG-Reporting legen 41% der Unternehmen keine konkreten Ziele auf den Tisch.
Der Global ESG Monitor 2023 (GEM) hat in seiner aktuellen Studie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung eine wachsende Anerkennung der Bedeutung und Vielfältigkeit von Diversität in der Berichterstattung der 160 Unternehmen der DAX-Familie festgestellt.
Die Ergebnisse zeigen, dass 97% der Unternehmen im Bereich des ESRS-Standards ‚S1 Own Workforce‘ ein wesentliches Thema identifizieren, was insgesamt 237 relevante Vorgaben für das Reporting nach sich zieht. Innerhalb dieses ESRS-Bereichs bilden Gleichbehandlung & Chancengleichheit einen zentralen Pfeiler.
Ariane Hofstetter, Vorständin der cometis AG sowie Mitbegründerin und Leiterin Research und Data Science des GEM: „Das Anforderungsprofil für das Diversity-Reporting ist äußerst komplex. Bei den Emittenten aus DAX, MDAX und SDAX sind aber bereits gute Grundlagen erkennbar für ein künftig noch umfassenderes Reporting zur Diversität, das die ESRS-Vorgaben dann noch stärker berücksichtigt. Die Studie zeigt, dass Diversität in der Berichterstattung der DAX-Familie schon sehr präsent ist, oft in Verbindung mit Chancengleichheit, aber seltener mit Inklusion oder gerechter Bezahlung.“
Trotz erkennbarer Fortschritte bei der Integration von Diversitätsaspekten in das Reporting legen 41% der Unternehmen keine konkreten Ziele bezüglich Diversität fest. Zudem fehlt oft der Abgleich mit den Zielen der Agenda 2030 gemäß der Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen.
Die Studienergebnisse des Global ESG Monitors 2023 verdeutlichen insgesamt, dass Diversität ein komplexes und vielschichtiges Thema ist, das individuelle Lösungen erfordert. Herausforderungen variieren stark je nach Geschäftsmodell, Unternehmenskultur und Ausgangssituation. Die ESRS verlangen eine detaillierte Beschreibung der Belegschaft sowie die Darstellung von Policies, Verantwortlichkeiten, Zielen, Maßnahmen und Fortschrittsberichten unter Einbeziehung der Mitarbeitenden. Darauf müssten die Unternehmen ihr Reporting noch stärker ausrichten, so der Report.
Global ESG Monitor
Der Global ESG Monitor (GEM) untersucht die Qualität in der nichtfinanziellen Berichterstattung von Unternehmen weltweit. Die Operationalisierung der Qualität (Transparenz & Kontext), die der Methodik des GEM AssayTM zugrunde liegt, basiert auf den European Sustainability Reporting Standards (ESRS), den einschlägigen Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI), der Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD), den Prinzipien des UN Global Compact sowie den International Financial Reporting Standards (IFRS). www.globalesgmonitor.com
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