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SeniVita Sozial gGmbH wird 2014 wieder mit Überschuss abschließen –
Außerordentlicher Ertrag durch Verkauf von Rechten an
Schwestergesellschaft
22.12.2014 / 14:40
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Pressemitteilung
SeniVita Sozial gGmbH wird 2014 wieder mit Überschuss abschließen
Außerordentlicher Ertrag durch Verkauf von Rechten an Schwestergesellschaft
realisiert
Genussschein-Anleger erhalten volle Vergütung – Jahresüberschuss wird für
soziale Zwecke reinvestiert
Bayreuth. Die SeniVita Sozial gGmbH, einer der größten privaten Betreiber
von Einrichtungen zur Alten- und Behindertenhilfe sowie zur
Intensivbetreuung von schwerstpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen in
Bayern, wird das Jahr 2014 voraussichtlich wieder mit einem Überschuss
abschließen. Obwohl das Ergebnis durch Anlauf- und Umbaukosten für die
neuen Einrichtungen nach dem Konzept AltenPflege 5.0 sowie Aufwendungen für
die zur Wachstumsfinanzierung dienende Genussschein-Emission belastet war,
kann das gemeinnützige Unternehmen nach den jetzt vorliegenden vorläufigen
Zahlen damit seine Rücklagen weiter stärken.
„Wir haben 2014 erfolgreich die Weichen für die neuen Anforderungen des
Pflegemarktes in Deutschland gestellt. Davon profitieren neben den rund 900
Bewohnern in unseren Einrichtungen auch unsere Anleihe- und
Genussschein-Investoren. Sie werden nicht nur die Basiszinsen erhalten,
sondern auch die in Aussicht gestellte gewinnabhängige Vergütung“, so
SeniVita-Gründer und Geschäftsführer Dr. Horst Wiesent in einer ersten
vorläufigen Jahresbilanz.
Auch nach den Zinszahlungen wird bei der SeniVita Sozial nach derzeitigem
Stand ein Jahresüberschuss in der Größenordnung von rund 0,5 bis 1,0 Mio.
Euro verbleiben, den das gemeinnützige Unternehmen wieder für soziale
Zwecke reinvestieren muss. Hintergrund für diese erfreuliche Entwicklung
sind neben den erneut gestiegenen Gesamterlösen die außerordentlichen
Erträge, die durch den Verkauf von Rechten an eine Schwestergesellschaft
erzielt werden konnten.
Wie bereits am 10. Dezember bekannt gegeben, will SeniVita zusammen mit
einem langjährigen Partner aus dem Bausektor die gemeinsame Firma SeniVita
Social Estate AG aufbauen, die künftig das erfolgreiche Modell AltenPflege
5.0 durch den Bau zusätzlicher Pflegeeinrichtungen weiter verbreiten und
deren Betreibung über ein Franchisesystem absichern soll.
SeniVita bringt dabei seine langjährige Pflegekompetenz und das Knowhow aus
der AltenPflege 5.0 ein, mit dem das Unternehmen zumindest in Bayern über
ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb verfügt. In diesem Zusammenhang
hat die SeniVita Sozial gGmbH nun die dafür notwendigen Rechte an die
Schwestergesellschaft weiter veräußert, woraus ein außerordentlicher Ertrag
für die SeniVita Sozial gGmbH resultierte.
Die zum 1. Januar 2015 in Kraft tretende Pflegereform bietet nach
Einschätzung von Dr. Horst Wiesent optimale Voraussetzungen für die
Verwirklichung und Verbreitung von innovativen Modellen wie AltenPflege
5.0, weil damit die Leistungen für teilstationäre bzw. die ambulante Pflege
massiv erhöht und die Nachfrage danach entsprechend steigen werden.
SeniVita plant 2015 in Oberbayern und Unterfranken drei Neubauten nach dem
Konzept AltenPflege 5.0. Mittelfristig soll die SeniVita Social Estate pro
Jahr ca. fünf bis zehn neue Einrichtungen an den Markt bringen.
Weitere Informationen:
Die SeniVita Sozial gemeinnützige GmbH ist heute einer der größten privaten
Betreiber von Einrichtungen zur Alten- und Behindertenhilfe sowie zur
Intensivbetreuung von schwerstpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen in
Bayern. Sie betreut aktuell mit rund 1.000 Mitarbeitern über 900 Bewohner
in 14 Pflege- und Betreuungseinrichtungen, zwei weitere Einrichtungen
werden von einem Franchise-Partner als SeniVita-Häuser betrieben. Für das
neue Konzept AltenPflege 5.0 wurde SeniVita im Juli 2014 vom führenden
Fachmagazin „CARE INVEST“ bereits zum zweiten Mal in Folge zum „Betreiber
des Jahres“ gewählt.
Bei der AltenPflege 5.0 handelt es sich um eine Kombination aus drei
Bausteinen, die ineinandergreifen: Seniorengerechtes Wohnen, Pflege in der
eigenen Wohnung und Tagespflege unter einem Dach. Dieses von SeniVita
bereits seit 2008 erprobte und seitdem immer weiter entwickelte Modell
bietet gegenüber der stationären Pflege höheren Wohnkomfort, mehr
Privatheit, individuelle Versorgung und sehr gute Betreuungsqualität
insbesondere bei Demenz oder Intensivpflege, ein Plus an Selbstbestimmung
durch viele Wahlmöglichkeiten und ein preiswerteres Angebot für
Pflegebedürftige. Das Modell AltenPflege 5.0 wurde auch vom
GKV-Spitzenverband der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen als
Pilotprojekt ausgewählt und wird entsprechend von diesem gefördert.
Ansprechpartner:
SeniVita Sozial gGmbH Sebastian Brunner
Unternehmenskommunikation Unternehmenskommunikation
Uwe Buhl Tel: 0175/5604673
Parsifalstr. 31
E-Mail:sebastian.brunner@brunner-communications.de
95445 Bayreuth
Tel: 0921/507087-30
E-Mal: buhl.u@senivita.de
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