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SeniVita Sozial gGmbH: Tochtergesellschaft SeniVita Social Care erfolgreich
gestartet
21.01.2016 / 09:35
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Pressemitteilung
SeniVita Social Care GmbH erfolgreich gestartet
Tochtergesellschaft der SeniVita Sozial gGmbH hat Betrieb und Versorgung
von 12 Pflegeeinrichtungen übernommen
Positive Effekte für gesamte SeniVita Gruppe durch Fokussierung
Beteiligung eines externen Partners möglich
Bayreuth. Die SeniVita Social Care (SSC) GmbH kann nach den ersten 100
Tagen ihrer Tätigkeit bereits eine positive Zwischenbilanz ziehen. „Wir
haben jetzt die Übernahme des Betriebs aller 12 Pflegeinrichtungen von
unserer Muttergesellschaft, der SeniVita Sozial gGmbH, erfolgreich
bewältigt. Die ersten Ergebnisse sind sehr ermutigend. Durch die
Fokussierung der SeniVita Social Care auf den Bereich
Pflegedienstleistungen und die klarere Aufgabenverteilung innerhalb der
Gruppe können wir weitere Effizienzgewinne für alle Gesellschaften
erzielen“, fasst SeniVita Gründer und SSC-Geschäftsführer Dr. Horst Wiesent
zusammen.
Mit der Etablierung der SSC findet die seit rund zwei Jahren verfolgte
Strategie der zukunftsorientierten Organisationsgestaltung in der SeniVita
Gruppe ihren erfolgreichen Abschluss. Begonnen hatte diese mit der Gründung
der SeniVita Social Estate AG (SSE) als schlagkräftiger Organisation zur
Planung, Finanzierung und zum Bau von Pflegewohnanlagen der neuesten
Generation nach dem von SeniVita entwickelten Konzept der Altenpflege 5.0.
Durch den Einstieg des Baukonzerns Ed. Züblin AG bei dieser Gesellschaft
und die Emission einer Wandelanleihe zur Finanzierung des weiteren
Wachstums konnten mittlerweile mehrere neue Standorte dafür entwickelt
werden. Neben dem Bau gehört auch der Verkauf von Pflegeapartments an
Kapitalanleger zum Geschäftsmodell der SeniVita Social Estate AG. Die
Vermarktung ist für die drei Wohnanlagen in Hummeltal bei Bayreuth,
Gernlinden und Maisach bei München mit den ersten notariell beurkundeten
Verkäufen zum Jahresende 2015 bereits erfolgreich angelaufen. Dies hat
positiv zum Ergebnis der Gesellschaft wie auch zu dem der
Muttergesellschaft SeniVita Sozial gGmbH beigetragen.
Weitere positive Entwicklung erwartet
Eine ähnlich positive Entwicklung lässt auch die SeniVita Social Care GmbH
erwarten. Sie stellt zentral alle Pflegedienstleistungen für die SeniVita
Einrichtungen bereit und garantiert auch für die von der SSE neu gebauten
Einrichtungen eine qualitativ hochstehende Pflege. Derzeit betreibt die SSC
11 Seniorenhäuser und eine Kinderarche, vornehmlich in Nordbayern, und
versorgt dort mit 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 740
Pflegebedürftige.
Die Nachfrage nach individueller Pflege und Wohnversorgung im Alter steigt
kontinuierlich. Dabei wird die Selbstbestimmung für ältere Menschen bei der
Auswahl ihrer Pflegeabsicherung immer wichtiger. Diesen Ansprüchen kommt
das Konzept der Altenpflege 5.0 entgegen. Sie bietet eine individuell
wählbare Kombination von Wohnung, ambulanter sowie teilstationärer Pflege.
In der Entwicklung und Erprobung von Altenpflegeeinrichtungen dieser
neuesten, sogenannten fünften Generation ist die SeniVita Gruppe daher
führend.
Ihr modulares System bietet pflegebedürftigen Menschen im Vergleich zur
herkömmlichen vollstationären Heimpflege ein erweitertes Spektrum an
Möglichkeiten der Selbstbestimmung, individuelle Serviceleistungen und
deutlich mehr Wohnraum. Das Konzept sieht im Erdgeschoß des barrierefreien
Gebäudes eine Tagespflegeeinrichtung und Räume des ambulanten
Pflegedienstes vor. In den darüber liegenden Stockwerken befinden sich die
Apartments. Zur Auswahl stehen 1- und 2-Zimmerwohnungen (34 bzw. 55 bis 60
m²) mit Küchenanschlüssen bzw. Küchenzeile, behindertengerechtem Badezimmer
und Hausnotruf.
In der Altenpflege 5.0 wählen die Bewohner den Pflegedienst, entscheiden
über die Intensität der pflegerischen Leistungen und die Inanspruchnahme
von hauswirtschaftlichen Leistungen in ihrem Apartment. Als Konsequenz der
von der Bundesregierung beschlossenen und größtenteils bereits umgesetzten
Pflegereformen kann dies auch Einsparungen bei den Zuzahlungen von mehreren
Hundert Euro pro Monat in Relation zu herkömmlichen Pflegeplätzen bedeuten,
ohne auf qualitativ hochwertige Pflegeleistungen verzichten zu müssen.
Die SSC stellt diese sicher. Mit der weiteren Verbreitung der Altenpflege
5.0 und dem Bau neuer Einrichtungen über Bayern hinaus bedeutet dies auch
neue Herausforderungen und weiteres Wachstumspotenzial für die SSC. „Um
diese zu bewältigen, ist es gut vorstellbar, dass wir bei der SeniVita
Social Care wie bei der SSE unsere Kompetenzen mit einem externen Partner
bündeln. Wir sind hier aktuell bereits in Gesprächen“, so Dr. Horst
Wiesent.
Ansprechpartner:
SeniVita Sozial gGmbH Sebastian Brunner
Unternehmenskommunikation Unternehmenskommunikation
Eberhard Jach Tel: 0175/5604673
Wahnfriedstraße 3 E-Mail: sebastian.brunner@brunner-
communications.de
95444 Bayreuth
Tel: 0921/507087-30
E-Mail:
jach.e@senivita.de
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21.01.2016 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
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